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    雷火电竞杯-csgo雷火杯官网-雷火杯csgo战队

    来源:事业单位雷火电竞杯考试网 时间:2018-04-02 16:03:14

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     二00五年十一月十六日中华人民共和国人事部部长令(第6号)发布

    第一章  总 则

    第一条 为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化,规范事业单位雷火电竞杯行为,提高人员素质,制定本规定。

    第二条 事业单位雷火电竞杯专业技术人员、管理人员和工勤人员,适用本规定。参照公务员制度进行管理和转为企业的事业单位除外。

    事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外,都要实行公开雷火电竞杯。

    第三条 公开雷火电竞杯要坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

    第四条 公开雷火电竞杯要坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合,统一规范、分类指导、分级管理。

    第五条 公开雷火电竞杯由用人单位根据雷火电竞杯岗位的任职条件及要求,采取考试、考核的方法进行。

    第六条 政府人事行政部门是政府所属事业单位进行公开雷火电竞杯工作的主管机关。政府人事行政部门与事业单位的上级主管部门负责对事业单位公开雷火电竞杯工作进行指导、监督和管理。

    第七条 事业单位可以成立由本单位人事部门、纪检监察部门、职工代表及有关专家组成的雷火电竞杯工作组织,负责雷火电竞杯工作的具体实施。

    第二章 雷火电竞杯范围、条件及程序

    第八条 事业单位雷火电竞杯人员应当面向社会,凡符合条件的各类人员均可报名应聘。

    第九条 应聘人员必须具备下列条件:

    (一)具有中华人民共和国国籍;

    (二)遵守宪法和法律;

    (三)具有良好的品行;

    (四)岗位所需的专业或技能条件;

    (五)适应岗位要求的身体条件;

    (六)岗位所需要的其他条件。

    第十条 事业单位公开雷火电竞杯人员,不得设置歧视性条件要求。

    第十一条 公开雷火电竞杯应按下列程序进行:(一)制定雷火电竞杯计划;(二)发布雷火电竞杯信息;(三)受理应聘人员的申请,对资格条件进行审查;(四)考试、考核;(五)身体检查;(六)根据考试、考核结果,确定拟聘人员;(七)公示雷火电竞杯结果;(八)签订聘用合同,办理聘用手续。

    第三章 雷火电竞杯计划、信息发布与资格审查

    第十二条 雷火电竞杯计划由用人单位负责编制,主要包括以下内容:雷火电竞杯的岗位及条件、雷火电竞杯的时间、雷火电竞杯人员的数量、采用的雷火电竞杯方式等。

    第十三条 国务院直属事业单位的年度雷火电竞杯计划须报人事部备案;国务院各部委直属事业单位的雷火电竞杯计划须报上级主管部门核准并报人事部备案。

    各省、自治区、直辖市人民政府直属事业单位的雷火电竞杯计划须报省(区、市)政府人事行政部门备案;各省、自治区、直辖市政府部门直属事业单位的雷火电竞杯计划须报上级主管部门核准并报同级政府人事行政部门备案。

    地(市)、县(市)人民政府所属事业单位的雷火电竞杯计划须报地区或设区的市政府人事行政部门核准。

    第十四条 事业单位雷火电竞杯人员应当公开发布雷火电竞杯信息,雷火电竞杯信息应当载明用人单位情况简介、雷火电竞杯的岗位、雷火电竞杯人员数量及待遇;应聘人员条件;雷火电竞杯办法;考试、考核的时间(时限)、内容、范围;报名方法等需要说明的事项。
     

    第十五条 用人单位或组织雷火电竞杯的部门应对应聘人员的资格条件进行审查,确定符合条件的人员。

    第四章 考试与考核

    第十六条 考试内容应为雷火电竞杯岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。

    第十七条 考试科目与方式根据行业、专业及岗位特点确定。

    第十八条 考试可采取笔试、面试等多种方式。

    对于应聘工勤岗位的人员,可根据需要重点进行实际操作能力测试。

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