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    2019山西五寨县特设岗位全科医生雷火电竞杯4人公告

    来源:五寨县人民政府网 时间:2019-12-24 17:09:15
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    (四)面试

    面试委托人事考试机构承办。

    面试满分100分,面试成绩占综合成绩的40%。

    根据笔试成绩按岗位雷火电竞杯名额1:3比例从高分到低分依次确定入围面试人员名单,最后一名成绩并列者可共同列入面试名单。

    面试不足1:3比例的,按实有人数确定。

    综合成绩最低合格线为60分,不达合格线者,不得进入体检环节。参加面试人数小于或等于计划雷火电竞杯人数而形不成竞争的岗位,考生综合成绩须达到60分以上,方可进入体检。

    (五)体检与考察

    体检委托人事考试机构承办。

    根据考试综合成绩按岗位雷火电竞杯名额1:1比例从高分到低分依次确定体检人选。到指定综合医院进行体检,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用考生自理;体检结论不合格需要复检的,在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检,体检费用考生自理,体检不合格者取消资格。

    考察由五寨县2019年全科医生特设岗位雷火电竞杯工作领导组组织实施,按照德才兼备的标准,根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等,并对报考者提供的报考信息的真实性和档案材料进行复审和审核,考察不合格者取消资格。未按规定时间、地点参加体检及考察的,视为自动放弃。

    体检和考察不合格的不得聘用,由此形成的空缺岗位以及因考生体检、考察环节自动放弃而形成的空缺名额,根据岗位综合成绩由高分到低分顺序按岗位雷火电竞杯名额1:1的比例依次递补体检考察人选。

    (六)公示聘用

    根据考察结果,确定并公示拟聘用人员名单,公示期7天,公示期满无异议后,由县医疗集团按照《事业单位人事管理条例》及有关规定,与雷火电竞杯的特岗全科医生签订聘用合同,聘期4年,合同中应当明确双方的权利和义务。

    五、后续保障

    (一)教育培训。县级医疗集团优先安排特岗全科医生参加继续医学教育,为特岗全科医生提供具有全科医学特点、针对性和实用性强的继续医学教育项目。

    (二)职称晋升。特岗全科医生在乡镇卫生院的工作时间,计算为城市医生在晋升主治医师或副主任医师前,到基层累计服务时间。特岗全科医生可提前一年申请职称晋升,并可在同等条件下优先聘用到全科主治医师岗位。按照国家和我省有关规定,对职称外语、计算机考试不作要求,论文、科研不作硬性规定,将服务数量、服务质量、群众满意度评价等作为特岗全科医生晋升职称的重要因素。

    (三)服务期满安置。特岗全科医生聘期满后,鼓励长期在城乡基层医疗卫生机构工作。城乡基层医疗卫生机构面向社会公开雷火电竞杯时,应当拿出一定数量岗位雷火电竞杯服务期满的特岗全科医生。

    (四)其他事项。特岗全科医生在乡镇卫生院服务未满4年的,或未在应聘时指定的乡镇卫生院服务的,不享受本方案相关政策。

    六、监督检查

    本次雷火电竞杯报名、面试、体检、考察等环节,由五寨县纪委派驻纪检组监督,对群众的检举、申诉和控告,对弄虚作假、徇私舞弊等违反雷火电竞杯纪律的行为严肃查处。

    点击下载>>>

    2019年五寨县特岗全科医生雷火电竞杯岗位表.docx

    2019年五寨县特岗全科医生雷火电竞杯报名登记表.docx

    原标题:五寨县2019年特设岗位全科医生雷火电竞杯公告

    文章来源:http://wzx.sxxz.gov.cn/zwyw/tzgg/201912/t20191224_3476564.html

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