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    2019黑龙江宝清县事业单位雷火电竞杯医疗岗21人公告

    来源:宝清县政府网 时间:2019-09-29 15:38:04
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    依据《宝清县2019年部分事业单位公开雷火电竞杯工作人员实施方案》,经县委县政府同意,面向社会公开雷火电竞杯工作人员。现将有关事项公告如下:

    一、雷火电竞杯计划

    本次雷火电竞杯计划详见《宝清县2019年部分事业单位公开雷火电竞杯工作人员计划表》(附件1)。

    二、报考条件

    1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,政治素质良好,品行端正;

    2.年龄在35(含)周岁以下,为1984年10月12日以后出生的人员,博士研究生可放宽至40(含)周岁以下,为1979年10月12日以后出生的人员;

    3.具备雷火电竞杯岗位所需要的学历、专业、户籍、性别及其他资格条件,详情以雷火电竞杯计划表为准。本次雷火电竞杯所有专业设置均参照《2019年黑龙江省公务员考试专业指导目录》(附件2)确定。

    我县在编人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、违反《信访条例》的信访人员,以及法律、法规规定不得雷火电竞杯为事业单位工作的人员,不得应聘。

    三、雷火电竞杯程序

    (一)发布公告

    《宝清县2019年部分事业单位公开雷火电竞杯工作人员公告》在县政府门户网站(http://www.hlbaoqing.gov.cn/)以及微看宝清微信平台发布。

    (二)报名

    本次雷火电竞杯工作采取现场报名的方式进行。

    1.现场报名时间:2019年10月10日—10月12日

    2.报名地点:宝清县民生大厦四楼408室

    3.报名所需材料:

    (1)《雷火电竞杯人员登记表》(附件3);

    (2)《报考人员诚信承诺书》(附件4);

    (3)近期一寸蓝底免冠照片4张;

    (4)身份证原件及复印件;

    (5)毕业证原件及复印件;

    (6)学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;

    (7)县域外在职人员须提供所在单位及其行政主管部门同意报考证明的原件;

    (8)本次雷火电竞杯考试设置专门岗位雷火电竞杯符合黑政办发〔2013〕42号文件规定的“项目生”,具体详见雷火电竞杯计划表(附件1-乡镇岗位)。报名时需持“项目生证”原件及复印件和省级主管“项目办”出具的相关证明材料原件及复印件;符合条件的城乡基层公益性岗位人员需提供《基层公益性岗位高校毕业生报考公务员及事业单位资格认定表》(附件5)、公益性岗位就业劳动合同。报名时未提供相关证明材料的,不能报考“项目生”岗位。

    (9)要求具有“基层工作经历”的岗位,基层工作经历,是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。考生需提供劳动合同、原单位开具的书面证明材料(加盖单位公章);农村工作经历或自谋职业,个体经营的考生,需要当地乡镇街道办事处等相关部门开具证明。

    4.考务费用:笔试每科收费45元,共计90元;面试不收费;体检费用以实际发生费为准。

    5.领取准考证时间及地点:

    时间:2019年10月31日—11月1日

    地点:宝清县民生大厦四楼408室

    6.报名注意事项

    (1)考生报名材料复印件纸张要求A4规格。

    (2)考生报名时所提供的全部材料必须真实有效。凡弄虚作假的,一经发现,取消考试资格或录取资格。

    (3)报名人数与雷火电竞杯岗位人数之比不得低于3:1,低于该比例则相应减少雷火电竞杯名额或取消雷火电竞杯岗位。

    (三)考试与资格审查

    事业单位公开雷火电竞杯考试采取笔试和面试相结合的方法择优聘用,先笔试、资格审查,后面试。

    1.笔试:笔试内容分两科,满分各100分,由雷火电竞杯领导小组组织专家命题。不限专业的岗位笔试总成绩合成及占比:公共基础知识(占50%)+申论(占50%);限制专业的岗位笔试总成绩合成及占比:公共基础知识(占30%)+专业知识(占70%)。

    笔试时间:2019年11月3日,笔试时长为150分钟;

    具体时间及地点以《准考证》为准。

    2.资格审查:笔试后,按照雷火电竞杯岗位人数1:3的比例和笔试成绩由高到低确定资格审查人选。若成绩出现并列,则相应扩大审查人选。审查合格人员进入面试,因资格审查不合格出现人选缺额的,按照笔试总成绩由高到低进行递补。

    3.面试:面试采取结构化面试方式进行,由雷火电竞杯领导小组组织专家命题,面试满分为100分,面试成绩设定最低分数线60分,成绩不及格者不予聘用。

    4.考试总成绩:考试总成绩以百分计,其中笔试成绩占60%,面试成绩占40%。

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