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    2019贵州开阳县卫健系统事业单位雷火电竞杯医务人员68人简章

    来源:开阳县人民政府 时间:2019-09-20 11:30:17
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    五、考试

    本次雷火电竞杯考试分笔试和面试,报考人员如未参加其中任一科目考试,则视为自动放弃进入下一环节的资格。考试不指定范围、参考书,也不举办任何培训班。

    考生必须同时持有效居民身份证和准考证方能进入考场,笔试时需携带2B铅笔和黑色签字笔,详见《准考证》要求。

    (一)笔试

    笔试科目:《公共基础知识和能力测试》

    笔试时间为:2019年10月26日9:00时至11:30时,考试地点见《准考证》。笔试为闭卷考试。

    笔试成绩在“开阳县人民政府门户网站(http://www.kaiyang.gov.cn/)”上公布(同时通知受理查分时间、地点)。县雷火电竞杯办公室根据情况划定最低合格分数线并予以公布。

    (二)面试

    面试对象:按照考生笔试成绩(超过最低合格分数线)从高到低不超过3∶1的比例确定(最后一名成绩并列的,同时参加面试)。

    面试人员名单及面试时间、地点由县雷火电竞杯工作办公室在“开阳人民政府门户网站”进行公布。

    面试成绩按百分制计算,设最低合格分数60分。

    (三)总成绩计算

    考生的总成绩按笔试百分制成绩占50%,面试百分制成绩占50%合并计算。笔试、面试和总成绩得分均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。

    六、体检

    各雷火电竞杯岗位参加体检的考生按照拟聘用人数1∶1的比例,根据总成绩从高分到低分确定。若同一岗位末位考生总成绩出现并列的,以面试成绩高者确定为体检对象;若同一岗位末位考生总成绩出现笔试成绩、面试成绩均相同的,需重新组织面试,以新一轮面试成绩高者确定为体检对象。

    体检工作由县雷火电竞杯工作办公室统一组织到指定的综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)的有关规定执行。

    体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和我省的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查方能出判断的,由县雷火电竞杯工作办公室研究同意后可进行复查。

    体检结果需要复查的,由县雷火电竞杯工作办公室通知考生按规定进行复查。复查结果由县雷火电竞杯工作办公室指定在现场的雷火电竞杯工作人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认。考生对复查结果拒绝签字的,由在现场的雷火电竞杯工作人员和复查医生注明情况,视为体检考生认可复查结果。

    定点体检医院在体检中不得擅自提供乙肝项目检测。因职业特殊需要在体检时作乙肝项目检测的,由县雷火电竞杯工作办公室研究确定。

    体检费用由考生自理,体检时间由县雷火电竞杯工作办公室在“开阳县人民政府门户网站”上进行通知。

    七、考核

    县雷火电竞杯工作办公室负责拟聘用人员的考核工作。考核应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考核材料、提出聘用建议或意见。

    体检合格考生确定为考核对象,考核内容主要为遵纪守法及工作表现;考核时还须进一步核实考生是否符合《简章》规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确;是否有国家相关职能部门规定不能聘用的情况。

    在考核中审查出不合格的,取消该考生进入下一环节资格。

    八、公示及办理聘用手续

    (一)公示

    经资格审查、笔试、面试、体检、考核均通过的考生,确定为拟聘用人员,由县雷火电竞杯工作办公室进行为期7天公示,接受社会监督。公示内容包括拟聘用人员的姓名、成绩、拟聘用岗位等。

    公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

    (二)岗位确定

    政审结束后,报未明确岗位的考生按总成绩从高到低依次优先选取雷火电竞杯岗位,一旦确定岗位不再更改,因无意向岗位弃权的,按总成绩依次递补进行招录。出现总成绩并列的,按面试成绩高者确定人选。

    (三)办理聘用手续

    按照省、市关于事业单位新增人员公开雷火电竞杯暂行办法的规定,对公示期间无异议或反映的问题不影响聘用的,雷火电竞杯单位根据县人力资源和社会保障局的聘用文件,按照管理权限与被聘用人员签订聘用合同。同时由县雷火电竞杯工作办公室报市雷火电竞杯工作办公室备案。

    被聘用人员实行试用期制度,试用期一年。试用期满合格的,予以正式聘用;试用期内不合格的,解除聘用,并报原鉴证机构备案。

    九、工作要求及注意事项

    (一)纪律监督

    本次雷火电竞杯工作全程接受纪检监察部门和社会各界监督。雷火电竞杯工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备、服务基层的原则。按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关,严守雷火电竞杯纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度,雷火电竞杯工作各环节如有违反纪律、弄虚作假或提供虚假材料的,一经查实,取消考试及聘用资格,情节严重的按照有关规定处理。

    咨询电话:0851-87226589(县雷火电竞杯工作办公室)

    监督电话:0851-87227911(县卫健局纪检监察室)

    (二)在雷火电竞杯各环节中,国家相关部门出台新规定时,按新规定执行。

    (三)在雷火电竞杯过程中,县雷火电竞杯工作办公室发布的各项雷火电竞杯信息(如减少或取消雷火电竞杯岗位、考生成绩等内容)都将在“开阳县人民政府门户网站(http://www.kaiyang.gov.cn/)”上进行公布,请考生密切注意。因考生未阅而引起的后果由考生自负。

    (四)本《简章》及雷火电竞杯工作未尽事宜,解释权属县雷火电竞杯工作办公室。

    凡进入体检及以后环节,除不可抗力因素外,因考生本人原因放弃资格的,五年内不得参加贵阳市范围内的事业单位公开雷火电竞杯。

    点击下载>>>

    2019年公开雷火电竞杯事业单位医务人员岗位一览表

    未明确岗位说明

    开阳县雷火电竞杯领导小组办公室

    2019年9月16日

    原标题: 2019年开阳县卫健系统事业单位公开雷火电竞杯医务人员简章

    文章来源:http://www.kaiyang.gov.cn/xwzx/tzgg/zwgg/201909/t20190918_3443922.html

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