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    2019河南鹤壁市特招医学院校毕业生雷火电竞杯48人公告

    来源:鹤壁市人力资源和社会保障局 时间:2019-08-26 22:24:51
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    为进一步提高基层卫生服务能力,方便群众就医,根据《河南省人民政府办公厅关于实施基层卫生人才工程的意见》(豫政办〔2014〕161号)、《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》(豫卫发〔2015〕2号)和《关于实施基层卫生人才工程的补充意见》(豫卫发〔2016〕1号)等3个文件规定和要求,我市2019年将面向社会为两县县级医疗机构及两县、山城区乡镇卫生院特招医学院校毕业生48名。现将有关事项公告如下:

    一、应聘人员必须具备的基本条件:

    (一)具有中华人民共和国国籍;

    (二)遵守宪法和法律;

    (三)具有良好的品行;

    (四)岗位所需的专业知识或技能;

    (五)符合岗位条件的年龄要求(截止时间为2019年8月26日);

    (六)适应岗位要求的身体条件;

    (七)岗位所需要的其他条件。

    具体雷火电竞杯计划及要求详见《鹤壁市2019年特招医学院校毕业生岗位需求表》(附件1)。

    有下列情形之一的不得报名应聘:

    (一)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

    (二)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

    (三)曾在公务员招录、事业单位公开雷火电竞杯考试中被认定有舞弊等严重违反雷火电竞杯纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开雷火电竞杯;

    (四)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

    二、雷火电竞杯程序和办法

    (一)发布雷火电竞杯公告

    2019年8月26日起在鹤壁市卫生健康委员会网站发布《鹤壁市2019年特招医学院校毕业生雷火电竞杯公告》。

    (二)报名

    报名工作由县区卫生健康委组织实施。

    1、报名时间:2019年8月28日至8月30日(上午:8:30—11:30,下午:15:00—17:30)。

    2、报名地点:浚县卫生健康委(联系电话0392-5506930)、淇县卫生健康委(联系电话0392-7171357)、山城区卫生健康委(联系电话0392-6879060)。

    3、报名办法:

    本次雷火电竞杯采取现场报名方式。

    (1)报考者须提供本人有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证(或就业协议书)及雷火电竞杯岗位要求的其他相关证明材料原件及复印件2份、本人近期同版正面免冠一寸彩照3张(素颜照,不得美容)。留学回国人员报名时还须提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书;在职人员须提供单位同意报考证明。

    (2)报考者需填写《鹤壁市2019年特招医学院校毕业生报名登记表》(附件2),表格需打印一式3份(请上传电子照片),具体要求参见表格下方备注。

    (3)报考人员只能选择报考一个岗位。

    (4)本次雷火电竞杯,资格审查工作贯穿全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,凡发现报考者与拟聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的,随时取消其考试、聘用资格。

    (三)领取准考证

    报考者应于2019年9月9日至9月10日(上午8:30—11:30,下午3:00—17:30)持有效身份证到原报名地点(县区卫生健康生委)领取《笔试准考证》。逾期不领者,视为自动放弃。

    (四)考试

    考试分为笔试和面试。其中,医学专业的研究生、报考乡镇卫生院的医学专业本科生免笔试,直接进入面试环节。

    1、笔试

    笔试统一命题、闭卷考试。笔试满分100分。

    (1)笔试试卷分两个专业:西医专业、中医专业。

    (2)笔试时间、地点见准考证。

    (3)笔试成绩于9月下旬公布。

    本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

    笔试结束后,市人社局、市卫生健康委根据考试情况可划定笔试最低控制分数线。

    2、面试

    由县区人社局会同县区卫生健康委共同组织实施。面试工作原则上于2019年10月底之前完成,具体时间另行通知。

    根据笔试成绩,按报考岗位拟雷火电竞杯人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员,如遇末位名次并列的可同时参加面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分的,不得进入面试。

    面试前组织应试者进行面试确认。面试确认时除提交报名材料外,还需提供学历认证报告或学历证书电子注册备案表。面试确认时间、地点另行确定并在市卫生健康委网站上公布。逾期不到的,视为自动放弃面试资格。因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺,从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。面试确认成功的应试者,确定为参加面试人员,发放面试通知单,并申报具体用人单位。面试满分为100分。

    实际参加面试的应试者人数形不成竞争的,应组织现有人员面试,应试者面试成绩须达到60分,方可进入体检和考察。

    3、考试总成绩计算

    考试总成绩=笔试成绩×60% + 面试成绩×40%。成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。免笔试人员的面试成绩即为考试总成绩。

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