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    2019福建龙岩市新罗区医疗卫生事业单位雷火电竞杯专业技术人员57人公告

    来源:龙岩市人力资源和社会保障局 时间:2019-07-31 14:20:03
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    三、信息发布

    雷火电竞杯信息在“龙岩卫生人才网”(http://www.lywsrc.com)、龙岩市人力资源和社会保障局”门户网站(http://rsj.longyan.gov.cn/)和“龙岩人事考试网”(http://syzp.lyrszx.cn/syzp/indexpage)公开发布。

    四、报名办法

    本次考试报名采取网上报名的方式进行。

    1.报名时间:2019年8月1日8:00至8月7日18:00。

    2. 网上提交个人信息报名。报考者登录龙岩人事考试网(http://syzp.lyrszx.cn/syzp/indexpage),如实提交个人信息(高中及以后的学习、工作简历)和一张规格500K以下、格式为jpg的近期正面免冠2寸彩色电子版证件照(逾期未提交合格照片的将无法成功报名),并通过网上缴纳报名费80元。每个报考者只能成功报考1个职位,报考者应慎重选择职位,不得以虚假资料恶意报考。报考者通过指定的建设银行龙卡支付报名费(请在报名前事先办理开通网上支付功能,相关业务可咨询建设银行客户服务热线95533)。报名及缴费系统于2019年8月9日18:00关闭。

    3.查询资格初审结果和申诉。雷火电竞杯单位负责网上报名资格初审,报考者可在报名成功后两个工作日之内,登录龙岩人事考试网查询是否通过了资格初审。对于雷火电竞杯单位无正当理由拒绝报考的,报考者可向雷火电竞杯单位的主管部门或新罗区人社局反映和申诉,并通过龙岩人事考试网“申诉通道”申请裁定。申诉时间为8月1日9:00至8月8日18:00,报考者应及时登录龙岩人事考试网查询报名申诉的审核结果。报考资格审核未通过的,网络银行将退还报名费。

    5.网上打印准考证。通过资格初审的报考者,请于9月1日8:00至9月7日9:30前自行上网打印准考证。因逾期未打印准考证造成无法考试的,不退还报名费。

    6.特别提示:

    (1)每个考生只能成功报考1个职位。

    (2)报考者所留的联系方式应准确无误,保持畅通(手机号请务必填写)。

    五、考试

    考试采取笔试(专业科目)、面试相结合的方式进行,雷火电竞杯职位的实际报名人数与职位拟雷火电竞杯人数比例达3:1及以上的方可开考。不达3:1的,按闽人发〔2006〕11号文件规定执行。

    (一) 笔试

    1.笔试时间:2019年9月7日下午14:30~16:30。

    2.笔试地点:见准考证。

    3.笔试内容:《医学基础知识》,满分100分。

    4.笔试成绩合格线由新罗区人社局和新罗区卫健局确定。笔试成绩及其合格线将在新罗区人民政府网(以下简称新罗政府网)(http://www.fjxinluo.gov.cn/xxgk/rsxx/)、“新罗人社”微信公众号公布。

    (二)面试

    1.面试人选的确定。进入面试的报考者,其笔试成绩必须达到最低合格分数线,在合格线以上的人员中按照每个职位雷火电竞杯计划数的3倍,从高分到低分依次确定;不足3倍的,按上线实有人数确定面试人选。

    2.资格复核。面试前,所有进入面试的人选由雷火电竞杯主管部门进行资格条件复核。具体时间和地点请关注新罗政府网、“新罗人社”微信公众号。资格条件的最终确认以复核为准,报考者因故自行放弃面试或资格复核不符合产生的空额,在报考该职位的报考者中按笔试成绩从高到低依次递补。

    进入资格复核的面试人选,应提供以下材料原件和复印件一式两份并依序装订成册:报名表、准考证、身份证,报到证,毕业证书、学位证书、执业证书及学信网、学位网的查询结果(报考者自行上网查询、打印),雷火电竞杯职位要求的其他资格证书、工作经历(验)、同意报考证明等材料。

    3.公布面试人选。通过资格复核的正式面试名单关注新罗政府网、“新罗人社”微信公众号上公布。各雷火电竞杯单位面试递补截止至正式面试日开始前5个工作日,在此之后不再递补。

    4.面试采用结构化面试的方式,主要测试报考人员的综合素质和能力。面试方案和时间、地点另行通知。面试满分100分,最低合格线为60分,按职位雷火电竞杯人数1:1比例进入面试的人员合格线为70分。

    (三)考试总成绩的计算

    1.报考者的笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位(如有第三位,四舍五入),考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。

    2.同一职位的报考者考试总成绩相同时,名次排列按笔试成绩从高分到低分依次确定。上述办法不能区分考试总成绩名次的,另行加试一场面试,报考者的名次排列按加试的面试成绩从高到低确定。

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