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    医疗卫生面试技巧:面试中应该避免的七大不当行为

    来源:中公医疗卫生网 时间:2013-12-23 13:22:07
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      医疗事业单位面试中有一些行为是你必须要注意的,即使你的回答很精彩,如果忽略了这些细节,很可能也会大大降低你的面试效果,接下来就让我们总结一下这些需要注意的问题。

      1.避免迟到

      提前确认面试地点。要给不可预见的突发事件留有空余时间。如果预计要迟到,提前打电话通知对方。万一真的不慎迟到,应诚恳解释原因。迟到会给别人造成麻烦,也是坏的习惯。这种行为将考验你的职业素质与应变能力。

      2.着装合理

      医务工作人员更应该注重衣着,穿着要简洁大方,成熟稳重。并且要提前注意面试是否对服装有特殊的要求。切勿穿着随意拖沓。

      3.谈话时注意目光交流

      谈话时要注意和考官目光的交流。但是看着面试官时不要瞪视,因为会显得太有进攻性。如果说话时不停地环视房间,则显得缺乏自信或对所谈话题感觉不舒服。

      4. 不要刻意迎合或一味取悦面试考官

      原因是,首先你并不能确知考官对问题的答案和取向是什么,其次是每个人对同一个问题的看法都不尽相同,但比较一致的判断标准是:你回答问题是否真实,是否坦率,是否符合实际与常识。

      5. 避免“以我为轴”的夸夸其谈

      面试中对自己经历及能力的表述应简明扼要,适可而止,千万不要像打开话匣子般没完没了地夸夸其谈,自吹自擂,甚至主次不分地“反客为主”。求职者要讲究实在,言简意赅,不可大包大揽地做太多的口头承诺,说得太多了容易引起考官的反感。有夸海口之嫌的话在求职面试场合,一定要慎言。

      6. 避免抢话或争辩

      有的求职者为了获得主考官的好感,就会试图语言的“攻势”来“征服”对方。面试的目标不是在谈话中取胜,也不是去开辩论会,而是要得到工作。如果你在谈话中过于和主考官 “较真儿”,使得主考官对你很伤脑筋,结果一定是糟糕的。

      7.不要精神不振

      无精打采会让考官举得你好象对能不能得到工作缺乏热情,并且看上去没有自信。自信和热忱会让考官对你产生信任感,从而提高对你的好感。

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